北京时间12月17日，《每日邮报》记者团队揭晓了《曼联秘史》第三章。本章由于篇幅原因，我们分为几个部分。本文讨论曼联的内部问题和当前计划。当拉特克利夫去年向俱乐部投资13亿英镑时，英力士指出了俱乐部的许多问题，其中之一就是超支。尽职调查的结果显示，曼联在引进球员方面行动不够迅速，并且过于倾向于延长现有合同以保护资产，而在某些情况下，让球员离开可能更有意义。与热衷于轰动性交易的伍德沃德不同，拉特克利夫渴望发现“下一个凯利安·姆巴佩”。他希望通过出售本土球员来减少青训营的气虹工资和利润，这一策略也受到了英超联赛盈利能力和保留规则的鼓励。俱乐部管理层已经彻底整顿，现在拥有强大的曼城背景——首席执行官奥马尔·贝拉达、足球总监威尔考克斯（在丹·阿什沃斯被解雇后留任超过159天）、表现总监萨姆·埃利斯和新任青训总监斯蒂芬·托普都来自曼彻斯特。克里斯托弗·维维尔担任招聘总监，拉特克利夫还从梅赛德斯F1车队引进了迈克·桑索尼，以改善曼联“上个世纪”的数据运营。在经历了 12 年代价高昂的错误之后，俱乐部的目标是通过“无混蛋”政策来改善文化和招募人员，而加纳乔转会切尔西，至少从这个角度来看，是朝着正确方向迈出的一步。弗格森离开后，不仅球员的素质下降了，而且标准也下降了。一名不受欢迎的一线队球员尽管成功转会却留下了自己的印记。 “他有一辆可笑的超级跑车，当他离开时，他把它留在了卡灵顿停车场，并在那里呆了大约六个月，就是这样“他太粗心了，”一位消息人士解释道。“两座建筑之间的球员停车场旁边有一块草地，一名球员看起来很懒。他没有倒车，而是径直走到草地上掉头。弗格森时代的一名球员批评他，指出他开的是一辆豪华轿车，但车上没有倒档。 “他们经常跳上车顶，穆里尼奥也加入其中，一起戴上引擎盖。人们普遍认为，曼联太久没有满足于自己的辉煌声誉，而伊布、罗纳尔多等人所教导的严酷现实已经从俱乐部内部消失了。随着弗格森上任的第13个年头，在多次尝试文化变革之后，似乎重返巅峰的道路仍然漫长。曼联多年来的营销失误仍在继续[咪咕独家观看英超联赛]。
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