美国劳工部周二发布的数据表明，在连续两个月增加两个月后，工作空缺的数量减少，但去年的总水平仍处于稳定的范围，这表明对劳动力的需求总体上保持稳定。
劳工统计局的数据表明，6月份的空缺数量从修订后的771万次下降到744万。对经济学家的机构调查的中位期望值为750万。
在住宅和餐饮服务，医疗保健以及金融和保险行业的驱动下，各个行业都广泛存在拒绝工作空缺。
周二的报告证明，冷却劳动力市场，但速度很慢。工作空缺的数量甚至高于纸纸的平均水平，这表明对劳动力的需求仍然健康。但是，租赁速度放慢了速度，让失业者找到新工作。
劳动力市场条件是F的主要主题ED政策会议结束于周三。董事长杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell）将劳动力市场描述为“稳定”，并指出关税通货膨胀影响的不确定性是维持利率的理由。
市场通常希望美联储在这次会议上再次保持安静，但是许多想提高劳动力市场的官员可能会反对。这可能是失业率的重点。
失踪率几乎没有变化，并且保持较低水平，辞职率低。它表明，人们对寻找新工作的信心拒绝同比。
工作空缺与失业者的比率（表明美联储正在密切关注的劳动力和要求平衡的指标）保持持平至1.1，在2022年达到2：1的比率。
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